为全面加强学院师资队伍建设，破解发展瓶颈、明晰建设路径，推动教师队伍高质量发展，5月27日下午，初等教育学院召开以“向上生长，向下扎根”为主题的师资队伍建设专题会议。院长张建平主持会议并作专题讲话，全院教职工参加会议。
张建平首先传达了学校师资队伍建设工作会议的精神和要求。重点围绕围绕当前学院师资队伍建设面临的突出问题进行深入分析，精准指出当前存在师资规模大、整体转型难，年龄结构偏大、发展意愿偏弱，师范情结浓厚、职教适应较慢，视野局限校园、开放心态欠缺，系部差异较大，发展不均衡等现实困境。他强调，师资队伍是学院发展的核心竞争力,要摆脱困境、补齐短板，必须坚持系统思维、精准实施，推动师资队伍整体提质增效。
张建平就“博士”“教授”“双师型”队伍建设，提出建设方向与具体实施路径：
一是做强博士队伍，坚持“引育并举、以用为本”。实施优秀博士引进计划，推行青年教师导师制，设立博士能力提升专项，组建青年博士创新团队，不断扩大博士规模、提升培养质量、激发创新潜力，让博士群体成为教学科研的生力军。
二是激活教授队伍，发挥学术引领作用。通过精准引进高层次教授、内部培育现有师资、规范教授岗位管理、完善制度保障体系、深化校地协同等举措，让教授扎根教学科研一线，当好学术脊梁与传承标杆。
三是建强双师型教师队伍，夯实应用型人才培养根基。聚焦“懂理论缺实践、有证书无能力”问题，明确认定标准与分层管理，实施企业践习计划与双师赋能工作坊，设立双师型教学创新项目，组建校企联合教研室，推动双师队伍标准清晰、路径畅通、激励到位。
此次会议统一思想、凝聚共识，明确了学院师资队伍建设的目标任务与行动方案。下一步，初等教育学院将以此次会议为契机，紧扣学校“十五五”发展规划，扎实推进各项举措落地见效，引导全体教师向上生长、向下扎根，奋力打造一支结构优化、素质优良、富有活力的高水平师资队伍，为学院高质量发展提供坚强人才支撑。
